作為成渝地區雙城經濟圈的重要節點城市，四川遂寧近年來將勞務服務體系建設擺在突出位置，通過精準對接、技能提升和品牌打造，讓勞務輸出從“零散打工”走向“組織化派遣”，成為穩就業、促增收的關鍵抓手。

過去，遂寧不少鄉鎮勞動力外出務工主要靠熟人介紹，信息不對稱、權益保障弱等問題突出。為此，當地人社部門聯合鄉鎮、街道建立勞動力資源臺賬，并引入專業化勞務服務企業，形成“崗位收集—技能培訓—點對點輸送—跟蹤維權”的全鏈條服務。如今，從遂寧發出的務工專車專列直達廣東、浙江、福建等用工大省，返崗復工也實現了“出家門、上車門、進廠門”。

與此遂寧將勞務服務與本地產業發展結合。在遂寧經開區、射洪鋰電產業園等地，針對電子信息、鋰電新材料、食品加工等主導產業，勞務服務機構與園區企業簽訂用工協議，既滿足了企業旺季用工需求，又幫助周邊群眾實現“家門口就業”。一些鄉鎮還打造了“遂寧家政”“遂寧建筑工”等勞務品牌，提升勞動者議價能力和職業榮譽感。

勞務服務不僅“送出去”，還“留下來”。遂寧通過建設零工市場、就業驛站，為靈活就業人員提供休息、待工、對接、培訓等一站式服務。部分返鄉人員則借助勞務服務對接本地創業擔保貸款和孵化基地，轉型為小老板或產業工人，進一步釋放了鄉村發展活力。

可以說，在四川遂寧，勞務服務正在從簡單的“職業介紹”演變為覆蓋城鄉的就業基礎設施。它一頭連著企業用工，一頭連著百姓生計，為這座丘陵地區的勞動力資源轉化提供了堅實支撐，也為全省勞務經濟高質量發展貢獻了一個可復制的“第一站”樣本。